Автоиндустрия будущего: технологии или кадры?

Итоги 2025 года для автомобильного рынка Казахстана показали: устойчивый рост невозможен без одновременного развития технологий и человеческого капитала. Этот тезис стал ключевым на пресс-конференции «Перспективы развития автоиндустрии Казахстана–2026», организованной Қазақстанның автокөлік одағы. В обсуждении приняли участие представители Allur, Orbis Auto, Astana Motors и СемАЗ. По данным аналитиков, рынок новых автомобилей вырос на 14,4% и второй год подряд превысил 200 тысяч проданных машин, при этом 69% из них — отечественного производства. Однако автопарк по-прежнему остаётся возрастным: свыше 41% автомобилей старше 20 лет.

Участники рынка подчеркнули, что обновление автопарка нельзя рассматривать только через призму цен и кредитных программ. Современное автопроизводство требует специалистов, готовых работать с локализацией компонентов, роботизированными линиями и международными стандартами качества. Президент автосоюза Анар Макашева отметила, что обновление транспорта напрямую связано с безопасностью дорожного движения, экологией и технологическим развитием страны, а значит — с качеством подготовки кадров, задействованных на всех этапах производственного цикла.

Как сообщили в Allur, объявление 2025 года Годом рабочих профессий усилило внимание отрасли к инженерным и производственным специальностям. Только за прошлый год обучение в корпоративных программах компании прошли более четырёх тысяч сотрудников и студентов. Параллельно развивается дилерская и сервисная инфраструктура: более 70% сделок на авторынке оформляются с привлечением кредитных инструментов, что повышает требования к компетенциям персонала. По мнению лидеров отрасли, 2026 год станет этапом качественного укрепления автоиндустрии, где человеческий капитал будет играть ключевую роль наравне с технологиями.

#автоиндустрияКазахстана #авторынок2025 #человеческийкапитал #автопромКЗ #локализация #кадрыирост #технологиибудущего