
Кризис автопрома: Почему Bosch сокращает тысячи рабочих мест в Германии?
Немецкий промышленный гигант Bosch, известный своими инновациями в производстве автокомпонентов и бытовой техники, заявил о намерении сократить около 3800 рабочих мест в Германии. Об этом сообщает немецкое издание Der Spiegel. Компания объясняет данный шаг непростой экономической ситуацией и кризисом в автомобильной отрасли.
Масштабы и причины сокращений
Представитель Bosch уточнил, что к 2027 году “корректировке” подвергнутся до 5550 рабочих мест, причем более двух третей из них — непосредственно в Германии. Особенно сильное сокращение ожидается в подразделении разработки программного обеспечения для автомобилей, где планируется уменьшить штат на 3500 сотрудников. Половина из этих позиций будет сокращена на немецких предприятиях.
Основной причиной кризиса компания называет резкое снижение объема заказов от автопроизводителей, в частности на комплектующие для электромобилей. Снижение спроса на автомобильные детали, в свою очередь, создает цепную реакцию проблем для поставщиков, что ставит под угрозу устойчивость всей отрасли. Кроме того, отрасль сталкивается с избытком производственных мощностей, ростом конкуренции и усилением ценового давления.
Новые условия труда
С 1 марта 2025 года Bosch планирует изменить график работы для части сотрудников: 450 работников нескольких немецких филиалов будут переведены на 35-часовую рабочую неделю. Эти меры направлены на снижение затрат и адаптацию к текущим экономическим реалиям.
Что это значит для автомобильной отрасли?
Эксперты отмечают, что проблемы, с которыми сталкивается Bosch, отражают более широкие тенденции в автомобильной индустрии. Переход к электромобилям и изменению структуры потребления требует от производителей не только масштабных инвестиций, но и оптимизации бизнес-процессов. Кризис, вызванный пандемией и геополитическими факторами, дополнительно усугубил ситуацию.
Для Германии, которая является одним из лидеров мирового автопрома, подобные сокращения означают новые вызовы для экономики и рынка труда. Вопросы переподготовки сотрудников и диверсификации производства становятся приоритетными задачами как для компании, так и для правительства.
![]()
#BoschСокращения #КризисАвтопрома #ИнновацииИОптимизация #ПереходКЭлектромобилям #БудущееБизнеса
Рекомендуем
Посмотреть все